Строительная информация:

When switching to a collective contract, the construction organization gets a certain economic independence, which gives it the opportunity to switch to full self-financing and self-financing with the support of the entire team. At the same time, all issues of economic activity are resolved taking into account the collective economic interest of all workers. The labor of workers, engineering and technical workers and employees in collective bargaining is paid according to the labor participation coefficient (KTU) of each of them. Corresponding regulations on the application of KTU for various categories of employees are developed in this same organization and, after discussion and agreement of the labor team, are applied in practice. A more progressive form of economic activity of a construction organization is a lease and lease contract.

Факт о строительстве:

Выполнение планов строительства и сроков проведения строительных работ во многом зависит от правильной организации управления, гибкости и оперативности управления строительными организациями. В последнее время мелкие строительные организации объединяются в укрупненные специализированные строительные тресты и управления с одновременным сокращением административно-управленческого персонала. В крупных городах страны организовано домостроительные комбинаты, которые объединяют в себе функции завода строительной индустрии и строительно-монтажной организации. Это позволило широко применить в строительстве механизацию, сократить расходы на содержание административно-управленческого аппарата, повысить производительность труда и снизить стоимость строительных работ.